20代女性が保育士を今すぐ辞めたいと感じた瞬間！
おすすめ転職方法は？
保育士を今すぐ辞めたい！どうすればいい？
「保育士を今すぐ辞めたい！」
意欲をもって保育士になったはずなのに
少しずつ笑顔を失っていく…
そんな気持ちになった事はありませんか？
「子どもが好き」
「子どもと沢山触れ合いたい」
と言った希望を抱いて
保育士になったのに、
給料や職場環境などに悩み、
「辞めたい」と考える人は
少なくありません。
せっかく憧れの仕事に就いたのに、
悩みやストレスを抱えたままでは
辛いですよね。
園長がひどい？
保育士の抱える悩みは、
保育士の抱える悩みは、
他業種の人には
理解されづらいものです。
毎日「辞めたい！辞めたい！辞めたい！」と
ため息つきながら出勤している。
結論から言うと、
転職する事をおすすめします。
必ず！辞めて良かったと思える
未来が待っています。
多くの保育士さんから
「転職をしたのですが、
気分が楽になって
働く楽しさを
感じられる様になりました。」
と言う嬉しい言葉を
幾度も耳にしてきました。
この記事では、
保育士を辞めたいけど
辞められない人へ、
「保育士を辞めたい理由」と
「その解決法」を
まとめて紹介致します。
是非！参考にして下さい。
保育士を辞めたい３つの理由
常勤保育士の10人に1人が
1年で離職している
と言うデータがあります。
＊厚生労働省「社会福祉施設等調査」＊
パート保育士なら
さらに多いはずです。
勤務年数が6年未満の人が40.1%と、
全体の4割を占めています。
つまり、経験の浅いうちに
保育士を辞めてしまう人が多いです。
夢や希望を抱いて就いた仕事なのに、
保育士ならではの
悩みやストレスに苦しみ、
辞めたいと感じる人が多い様です。
具体的な３つの理由は
１、人間関係が疲れる
２、給料が安い
３、仕事量が多い
では、保育士を辞めたい
３つの理由を具体的に説明します。
理由１、人間関係が疲れる
保育は、チームプレーが重要です。
特に、複数担任の場合、
クラスリーダーとサブリーダーで
方針が違ったり、
情報共有が
上手く出来なかったりすると、
クラス運営に
支障が出てしまう事も生じます。
又、
園長と保育観が合わない、
保護者からの理不尽な要求など、
子供より、大人同士の関わりで
苦労する事が多い様です。
理由２、給料が安い
「平成29年賃金構造基本統計調査／厚生労働省」の調査では、
保育士の平均年収は約340万円、
平均月収は約22万円です。
保育士と同じく
子供と関わる仕事である
幼稚園教諭の場合も
平均月収は約23万円です。
全職種の平均月収が
約33万円なので、
10万円ほど低い給与水準になります。
好きな仕事とは言え、
仕事量や忙しさに
給料が見合っていないと、
モチベーションを保つのは
難しいですよね。
又、
長く働きたくても、
昇給の可能性が低い職場では、
将来への不安を感じて
辞めてしまう人もいる様です。
理由３、仕事量が多い
保育以外に、
事務や制作、研修など、
多くの業務があり、
残業や休日出勤を
せざるを得ないのが現状の様です。
責任感のある人ほど、
「皆頑張っているから」
「子供たちの為に」と、
心身に支障をきたすまで
我慢してしまう事に・・
又、
保育以外の仕事に追われて、
子供たちと満足に向き合えないと
不満を抱く声も多く耳にします。
保育士が辞めたいのに辞められない！
保育士が辞めたいと思う理由は
１、人間関係が疲れる
２、給料が安い
３、仕事量が多い
などの理由が
辛くて辛くて、
精神的にも体力的にも
もう限界・・・
そんな状況になってしまう
原因として考えられます。
中でも人間関係が悪いと
精神的に辛くなってしまい、
頑張る気力・体力が湧いてこない
状況に陥ります。
それでも「辞められない」と思うのは、
・子供に申し訳ない
・周りに迷惑をかける
・自分が我慢すれば済む
・年度途中だから
などと考えるからですよね。
自分が辞めると
周りに迷惑をかける
と言う責任感から
言い出せないと言う事です。
あなたの代わりは誰かがする
いつ辞めても迷惑はかけてしまう事には、
変わりありません。
でもそれは一時だけで、
所詮は歯車のひとつです。
あなたの代わりは誰かがします。
すぐに元通りの業務に戻りますから、
心配しなくても大丈夫です。
真面目に我慢し続けて
潰れてしまう保育士は多いので、
そんな事にならない様にする方が大事です。
あなたは
「私にしか懐いていない子供がいるから」
「私しかできない仕事があるから」
などの理由で
辞められないと勘違いしていませんか？
所詮は歯車のひとつです。
あなたの代わりは誰かがします。
年度が変わってクラスが変われば
先生も変わりますから、
あなたがずっと責任を感じる
必要などありません！
子供は多少戸惑うかもしれませんが、
直ぐに新しいお気に入りの先生を
見つけるものです。
又、
「私しか出来ない仕事」など存在しません！
あなたの代わりを探すだけの話です。
外注する事も出来ます。
保育士の仕事が辛くて
辞めたいと思う原因が
職場の人間関係や勤務条件で、
「子供が好き」と言う気持ちが
失われていないなら
保育が好きなうちに
転職した方が良いです！
精神的に潰れて
うつ病になれば、
もう元通りの生活が
送れなくなる事も
十分にありえます。
実際にそう言う
保育士を何人も見てきました。
だから、
辞める勇気を持って下さい！
年度途中でも、
担任でも、
辞めたって良いんですよ。
自分を犠牲にする程
価値があるものなんて、
この世に多くないですよね？
出来るだけ円満に辞める方法
転職についての心構えが出来て、
いよいよ今の職場を辞める時が来ました。
同じ辞めるなら、
波風立てずに円満に退職したいものです。
特に、保育園は園同士の横のつながりが強く、
退職時にこじれてしまうと、
他の保育園に
よからぬ噂が流れる心配があります。
ルールや節度を守って
退職して下さい。
ここからは、
あなたにとっても
職場にとっても
負担の少ない辞め方をする為に、
退職の時期や伝え方、
退職までの流れを説明致します。
就業規則に従って辞める意志を伝える
大半の会社は独自の就業規則で、
退職を申し出る時期を決めているので、
そちらに合わせた方が良いです。
しかし、労働基準法では、
「退職の申し出から2週間過ぎれば辞めていい」
と定められています。
早めに伝えた方が良いかと言うと、
そうでもない場合もあるので
注意して下さい！
辞めると聞いた途端に
冷たくなったり、
必要な業務連絡を
してもらえなくなる等の
イジメが起きる事もあります。
就業規則に沿って、
ギリギリに申し出るのが無難です。
退職の意志は必ず！直属の上司に伝える
退職の意思は、
まず直属の上司である
主任やリーダーに伝え、
園長への取り次ぎを
お願いしましょう。
その際は、
他の先生や子供たちなどの
目につかない
場所と時間を考慮しましょう。
忙しくて中々
話を聞いてもらえない場合も、
「今後についての大切なお話です」
と真摯に伝えましょう。
人事担当や園長に退職を伝えてしまうのはNG！
必ず！あなたの直属の上司に
話を通して下さいね。
その時に必ず！
早急に（期日を指定して）
園長に伝えて欲しいと
具体的にお願いすると安心です。
又、
仲の良い同僚に話すのもNG!
仕事のグチや悩みを言うのは良いですが、
「辞めたい」と言う話は
しない方がいいですよ。
あなたの思わぬところから
「辞めるの？」と聞かれる様な事に
なりかねません。
退職理由を詳細まで話さなくてOK!
「どうして辞めるの？」は必ず聞かれます。
納得されやすい例として、
・体調不良
・親族の介護
・引っ越し
具体的な事を言いたくない場合は、
「一身上の都合」や
「家庭の事情」で問題ありません。
「給料が安いから」や
「園の方針が合わない」など、
不満を伝えて
波風を立てるのは避けましょう。
「〇〇さんから嫌がらせを受けている」
とは言いずらいですよね。
詳細までは話さずに
「精神的に辛く、病院にかかっています。」
と言うのがスムーズでしょう。
精神的に潰れてしまう
保育士は少なくないので、
園側も余り強く引き止められないはずです。
好条件を提示され、
中々辞めさせてくれない事もあるでしょうが、
毅然とした態度で、
退職時期や引き継ぎについて
話を進めましょう。
又、
有給休暇が残っている場合、
どう消化するかを
話し合っておくのも大切です。
直属の上司から
キチンと園長に話を通す事で、
辞意の表明から退職までの期間を
穏やかに過ごす事が出来るでしょう。
辞めるという強い意思を持つべし！
あなたが体調を理由に退職を申し出ても
「勤務日数や時間を調整するから、
もう少し頑張ってもらえない？」
と言われ兼ねません。
退職させない様に、
あなたに好条件を
提示してくるかもしれません。
「そんなに言ってくれるなら」
と言う気持ちが
少なからず湧いてくるでしょう。
しかし、
同じ事の繰り返しですよ？
条件が少し良くなっても、
精神的には、
なんら変わらないはずです。
「辞めるんだ！」
と言う強い意志を持って
毅然とした態度で話しましょう。
在職中に転職活動を始めるべし！
保育士として転職する場合も
在職中に転職活動を始める事を
おすすめします。
なぜなら？
在職中に転職活動を始める
メリットが大きいからです。
２つのメリット
・収入が確保されているので、
余裕をもって転職先を探せる
・在職中に次の職場が決まれば、
ブランクなく働ける
新しい職場でのスタートは、
また１から覚える事もあり
少なからず大変です。
しかし、
現状打破し未来の幸せを掴む
可能性も大きくあります。
今より好条件で
人間関係も良い職場を探しましょう！
絶対にあります！
転職活動をするなら
是非！おすすめしたいのが、
保育士専門の転職エージェントです。
しかも
保育士の資格を
しかも
保育士の資格を
持っている方であれば、
誰でも
無料登録する事ができ
全てのサポートを
無料で利用できます。
全てのサポートを
無料で利用できます。
・あなたに代わって求人を集めて来てくれる
・転職のプロが全部アドバイスしてくれる
・職場の人間関係なども把握している
・応募や面接日程調整などもしてくれる
・採用後のフォローもある
と、良いこと尽くしで
利用しない選択肢はないです。
担当者との相性で
保育士さんのための転職支援サービス
利用しない選択肢はないです。
おすすめ保育士転職エージェント
転職エージェントは、
良くも悪くも相性で決まります。
担当者との相性で
大きく今後のキャリアに
関わってくるので
併用して
自分にあった転職エージェントを
見つける事を
おすすめします。
保育士・幼稚園教諭に特化した
保育士・幼稚園教諭に特化した
転職エージェントを
紹介いたします。
保育Aid（エイド）
『保育Aid（エイド）』は、
株式会社サクシードが運営する
保育士特化の
転職エージェントです。
保育士の資格を
持っている方であれば、
誰でも
無料登録する事が出来ます。
『保育Aid（エイド）』は、
一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）の
求人を豊富に取り扱い
全国対応している
全国対応している
保育士求人サイトです。
『保育Aid（エイド）』は、
求人の質に徹底的にこだわっており、
求人の質に徹底的にこだわっており、
登録利用者から
高い評価を獲得しています。
『保育Aid（エイド）』の
最大の魅力は、
保育士の転職理由で
大きな比重を占める
「人間関係の悩み」に注目し、
現場の雰囲気や
人間関係が良い保育園に
限定した求人のみを
取り扱っています。
『保育Aid（エイド）』は、
「厳しい上下関係がない保育園」
「派閥等がなく
ゼロから人間関係を構築できる
新規オープンの保育園」
「仕事を紹介した保育士の方の
フィードバックを受け、
安心して紹介できると判断した保育園」
「残業や持ち帰り仕事が少ない保育園」
「体験保育ができる保育園」等、
『保育Aid（エイド）』の
転職支援サービスを利用すれば、
人間関係の良い
保育園の求人を厳選して
紹介してくれます。
理想の職場に出会える
可能性が高くなります。
人間関係の悩みから
転職を考えている保育士で、
首都圏での転職を希望される方は、
無料登録される事を
おすすめします。
下記の公式リンク・バナーをクリック
☟
【保育エイド】人間関係で悩みたくない保育士さんのための転職支援サービス
ほいく畑
『ほいく畑』は、
株式会社ニッソーネットが運営する
保育士求人専門サイトです。
保育士・幼稚園教諭の
派遣・転職・募集求人を
多数掲載しており、
専任の人材コーディネーターが
保育士・幼稚園教諭の
お仕事探しを
サポートするのが特徴的です。
『ほいく畑』は、
関東、関西、東海、中国、九州と
全国のエリア毎に
厳選された保育士の求人情報を
4,000件以上掲載しています。
ひとりずつ専任で
丁寧に対応してくれます。
さらに！
厚生労働大臣認可のサービスで安心！
厚生労働大臣認可の
就業支援センターである
『ほいく畑』は、
福祉専門の人材会社としては
老舗になります。
長年の実績が認められ、
大阪市など公的機関からの
保育士支援事業などの実績があります。
保育士や幼稚園教諭の資格があっても
未経験の方、
出産・子育て後に
復帰を希望しているけど
ブランクや年齢を
気にしている方、
子どもがいるので
勤務時間が限られる方、
保育士転職を考えている方で
・茨城県、栃木県、群馬県、
・埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、
・山梨県、静岡県、滋賀県、京都府
・埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、
・山梨県、静岡県、滋賀県、京都府
・大阪府、兵庫県、奈良県
・岡山県、山口県、福岡県、佐賀県に
お住いの保育士さんに
おすすめします。
『ほいく畑』では、
登録・相談の段階から入職に至るまで
完全無料で
保育士転職を
徹底サポートしてくれます。
ご希望の勤務条件は勿論！
保育園の雰囲気や仕事内容、
保育方針に至るまで、
豊富な情報をもとに
あなたの希望を叶える
求人紹介だけでなく、
就業後の
悩みやキャリアアップの相談など、
アフターフォローも万全です。
より高時給・好条件での
転職が出来る様に、
徹底サポートしてくれます。
希望を叶える為には、先ず行動！
あなたの未来の為に
『ほいく畑』に
無料会員登録される事を
おすすめします。
下記の公式リンク・バナーをクリック
☟
【関連記事】
保育バランス
『保育バランス』は、
株式会社サクシードが運営する
事業所内保育所
（病院・企業内の保育所）への
転職支援に特化した転職支援サービスです。
『保育バランス』は、
仕事とプライベートのワークライフバランスを
実現しやすい
「事業所内保育所」への
転職支援に特化しています。
保育士資格保持者で
1都3県
(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)
お住いで
「土日完全休み」
「残業なし」
「行事なし」
仕事とプライベートの
「事業所内保育所」への求人を
お探しの保育士さんに
おすすめします。
『保育バランス』なら
あなたにピッタリの事業所内保育所を
直ぐに紹介してくれます。
多くの20代～40代の保育士女性が
事業所内保育所への
転職に成功されています。
『保育バランス』では、
あなたの未来の為に
『保育バランス』に
無料会員登録される事を
おすすめします。
下記の公式リンク・バナーをクリック
【保育バランス】
事業所内保育所への転職支援サービス
【保育バランス】
プライベートとの両立を実現できる求人をご紹介
【保育バランス】
残業なし！行事なし！土曜出勤なし！の
保育園への転職
保育士資格保持者で
1都3県
(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)
お住いで
「土日完全休み」
「残業なし」
「行事なし」
仕事とプライベートの
ワークライフバランスを
実現しやすい
実現しやすい
お探しの保育士さんに
おすすめします。
『保育バランス』なら
あなたにピッタリの事業所内保育所を
直ぐに紹介してくれます。
多くの20代～40代の保育士女性が
事業所内保育所への
転職に成功されています。
『保育バランス』では、
登録・相談の段階から入職に至るまで
完全無料で
保育士転職を
徹底サポートしてくれます。
専任コーディネーターーが
あなたの希望に合った
保育士求人を
紹介するのは勿論、
面接対策、
条件交渉、
保育園、幼稚園との連絡や各種調整、
入職手続きの代行、
転職後のアフターフォローまで
徹底サポートしてくれます。
希望を叶える為には、先ず行動！
あなたの未来の為に
『保育バランス』に
無料会員登録される事を
おすすめします。
下記の公式リンク・バナーをクリック
☟
事業所内保育所への転職支援サービス
【保育バランス】
プライベートとの両立を実現できる求人をご紹介
【保育バランス】
残業なし！行事なし！土曜出勤なし！の
保育園への転職
【関連記事】
「さらに、保育バランスについて知りたい方はこちらをどうぞ。」
保育士から異業種へ転職したいなら！
あなたが保育士資格を使わなくなるのは
勿体無いとは思うけど、
もうどうしても保育をやりたくない！
又は、
保育士以外に
やってみたい仕事があれば、
思い切って飛び込んでみるのも
良いでしょう。
未経験からのスタートになるので、
就業までに時間がかかったり、
給料や待遇面で
条件が合わなかったりする
事も考えられます。
どの業界においても、
どの業界においても、
年齢を重ねるにしたがって、
採用の間口は
狭くなりがちです。
異業種への転職は、
異業種への転職は、
将来的な展望を見据えた上で
総合的な判断が必要です。
先ずは
あなたの転職への第一歩として
『リクナビNEXT』公式サイトから
無料登録しておきましょう。
『リクナビNEXT』は
求職者・企業の双方からの信頼を
勝ち取っている
転職サイトNo,1です。
『リクナビNEXT』は
転職を少しでも
考えているのであれば、
絶対に利用しておきたい転職サイトです。
転職で最も大切なのは、準備です。
『リクナビNEXT』なら、
「いつでも転職できる」
準備を効率良く行う事が出来ます。
『リクナビNEXT』は、
「登録しておいて損の無いサイト」
です。
あなたの転職への第一歩として
利用する事を
おすすめします。
転職活動で
可能性を広げる為に
「使える物は何でも積極的に使う」が
大切な考え方になります。
あなたの転職を成功に導く為にも
『リクナビNEXT』は外せません。
貴重な転職のチャンスを逃さない為にも、
今すぐ
『リクナビNEXT』公式サイトから
登録しておきましょう。
下記の公式リンク・バナーをクリック
☟
【関連記事】
「さらにリクナビNEXTについて知りたい方はこちらをどうぞ。」
以上
